Dein Job
Crew love is true love: Diesen Satz füllen wir in unserem Alltag mit Leben. Damit unser Team happy bleibt und weiter wächst, suchen wir dich als People & Culture-Manager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei t3n.
Wir brauchen ab sofort deine Unterstützung in unserem People & Culture-Team, in dem wir alle administrativen Teile des HR-Managements abdecken, aber auch Raum und Möglichkeiten haben, um kreativ zu denken und dafür zu sorgen, dass die t3n-Crew jeden Tag glücklich zur Arbeit kommt. Auch du kannst dich täglich auf deine Aufgaben aus den Bereichen Personalverwaltung, Recruiting und Employer Branding freuen.
Folgende Aufgaben erwarten dich:
Allgemeine Personalverwaltung (Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Ablage von Personalunterlagen, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Lohnbuchhaltung).
Operative Bearbeitung und Begleitung des kompletten Employee-Life-Cycles vom On- bis zum Offboarding
Führen der digitalen Personalakten in unserem HRIS Personio, inkl. Bearbeitung von Attesten, Urlaubsanträgen, etc.
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Schalten von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen, Terminkoordination, Bewerberkommunikation, Active Sourcing).
Terminierung, Vorbereitung und Dokumentation von Mitarbeitendengesprächen
Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister.
Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Versicherungen, Arbeitsagentur
Dein Profil
Du bringst (erste) Erfahrung aus dem Personalmanagement und idealerweise im Recruiting-Bereich mit.
Du verfügst über eine gute Menschenkenntnis, bist empathisch und kommunikativ.
Personio oder ein anderes HRIS beherrschst du “im Schlaf”, außerdem hast du gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Du bist top organisiert und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
Du verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Du besitzt eine rasche Auffassungsgabe, wahrst Diskretion und zeigst auch bei wiederkehrenden Arbeiten hohe Sorgfalt und Ausdauer.
Du hast Lust, Eigeninitiative und Verantwortung zu übernehmen.
Teamgeist, Fairness sowie Innovationsfreude gehören zu deinem Credo.
Dir fehlen noch ein paar Skills?
Das ist kein Showstopper! Denn wir wollen keine Checkliste abhaken, sondern suchen nach Menschen, die der Welt neugierig begegnen, Lust auf Neues haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Unsere Benefits
t3n bietet dir eine Kultur auf Augenhöhe. Wir wollen gemeinsam etwas schaffen, respektieren aber deine Arbeitszeiten und erwarten weder explizit noch implizit wilde Überstunden von dir.
Du arbeitest bei t3n, weil du es draufhast. Aber es gibt noch etwas Wichtigeres: nämlich, wie du drauf bist!
Wir bieten mehr als nur Obstkörbe und Team-Events. Wir sind ein Team aus leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Technologie als Schlüssel zu einer besseren Zukunft sehen. Wir arbeiten flexibel vor Ort, im Homeoffice oder remote und achten darauf, regelmäßig im t3n-Office in Hannover zusammenzukommen, um das Miteinander zu stärken. Für diese Position wünschen wir uns deine Anwesenheit vor Ort an ca. 2-3 Tagen pro Woche. Unsere Freiheit und die Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung sind uns wichtig, damit wir Arbeit und Leben vereinen können. Unser Anspruch: Wir wollen nicht nur gut, sondern unschlagbar sein und unsere Nutzer:innen zu echten Fans machen.
Last, but not least: Wir glauben, eine positive Zukunft wird nicht von Einzelnen, sondern von ganz vielen gestaltet. Es sind die vielen kleinen, nachhaltigen, sozialen und grünen Dinge, die wir in unserem (Arbeits-)Alltag bei t3n bewegen und von denen wir überzeugt sind, dass sie am Ende Großes bewegen.
Wir sind die Digital Pioneers und wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Wir bedienen keine Quoten oder „Labels“ – bei uns arbeiten Menschen. Jede:r für sich ist besonders, einzigartig und für unser Team wertvoll.
tl;dr: Sei du selbst! Das lieben wir.
Was jetzt passiert?
Kompliziert braucht niemand – melde dich einfach und bewirb dich noch heute bei uns.
Wie unser Bewerbungsprozess abläuft, haben wir für dich festgehalten und du kannst alle Infos hier finden.
Du hast weitere, offene Fragen, bevor du dich aktiv bei uns bewerben willst?
Ein klarer Fall für: die t3n-Recruitingsprechstunde. Deine Fragen zu Jobs, Bewerbungen, Benefits – kurz: t3n als Arbeitgeber – werden hier beantwortet.
Buch dir hier deinen 15-Minuten-Slot mit unserer Recruiterin Connie.
Wir freuen uns schon jetzt tierisch darauf, dich kennenzulernen!
Falls du selbst nicht infrage kommst, aber jemanden kennst: Sharing is caring! :)
Dein:e Ansprechpartner:in
Cornelia Rösler, People & Culture
